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TCL严重违反劳动法
编号:000084427 类型:问题反映 市县:合肥市 厅局:省人力资源和社会保障厅 发布时间:2015/9/7 13:26:43
尊敬的领导:TCL公司作为一家大公司,应该是遵守劳动法的典型,但事实是他们不但不遵守劳动法还严重的违反了劳动法。我们工人每天早上7点就要去上班,到晚上8点才下班。而且我们中午12点吃过午饭后,一直干到8点,8个小时啊,一点东西都不给我们吃。试想这样长期下去,我们的身体怎么受得了。另外,该公司加班不给我们加班工资,连一顿饭都不给吃。请各位领导去调查,为我们合肥工人阶级做主,不要给TCL那些广东狗帮腔!
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政府反馈
回复时间:2015/9/18
尊敬的网友:您好! 您在网上投诉TCL公司违反劳动法的留言,市人社局高度重视,立即派工作人员进行实地调查了解。现就反映问题答复如下: TCL家用电器(合肥)有限公司于2013年5月建厂并投入生产,主要生产冰箱与洗衣机产品,目前公司现有工人1167人(实习生241人、普工926人),主要分布在洗衣机工厂、冰箱工厂、以及注塑工厂,并依法为员工办理了社会保险参保手续。 经调取该单位相关资料以及现场调查了解,该单位生产淡旺季较为明显。订单任务重即旺季时存在超时加班现象,但支付职工加班工资,淡季时单位放假,职工发放生活费用。针对该单位旺季生产任务重时存在的超时加班的问题,我们将约谈单位有关负责人,宣传劳动保障法律法规政策,督促单位依法规范用工行为,及时纠正存在的问题,切实维护劳动者的合法权益,因您是匿名举报,我们无法与您联系,如果您还有其他问题或疑问,请其直接与合肥市劳动保障监察支队联系,联系电话63536453、63536315。
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