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滁州市国土局50名职工要求给我们一条出路
编号:000087658 类型:问题反映 市县:滁州市 厅局:安徽省国土资源厅 发布时间:2016/6/15 12:02:14
尊敬的李书记:你好!我们都是通过八九十年代劳动人事部门考试考核、学校分配、部队转业安排在国土部门工作的正式职工。在岗位上已工作了十多年,国土局也一直把我们当做在编人员使用,然而却因为历史遗留原因还没有落实编制到人头。而与当年同期参加工作,经历几乎相同的其他县、市、区国土局(包括滁州地区的来安、明光等县市)人员,还有其他单位人员都已落实了编制。 但是滁州市机构编制委员会于2007年批准了南谯分局设置7个基层所,核定全额财政拨款事业编制40个,再加上市国土局及二级机构退休的,调离的,现在市国土局还有几十个空编。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月26日人事部令第6号)第二条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(2010年11月29日)第三条 要求“事业单位新进人员,除国家政策性安置、按照干部人事管理权限由上级任命以及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。”我们均是在相关文件颁布之前通过正规程序录入的,不属于新建人员,也无需增加编制,退伍军人转业还属于政策性安置。现在《安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(皖政〔2015〕120号) 第二条已明确编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险,我们该属于什么? 多年来,我们多次反映要求落实编制问题,市国土局也数次发文给相关部门,但一直拖而未办,没给正式回复,也没有提出解决思路,总说以前早就应该解决,但是现在凡进必考,那为什么这么多年没有安排我们考呢?又说不能设置条件,为什么滁州市2016年考试录用公务员来安县可以这样设置?为什么市本级不能设置面向市本级范围内从事土地管理的人员等条件呢?(40周岁以下、优秀村干部、面向来安县范围内的村干部招录 、录用后再分配乡镇,从事文秘、信息、行政事务、后勤等相关工作)现在我们已经人到中年了,如果在县、市早就应该解决了。恳请相关部门实事求是的参照其他县市处理办法和依据相关政策制定考核方案。尽快把编制落实到人头,解决此历史遗留问题。
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