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反映教师招聘考试违规现象
编号:000088541 类型:问题反映 市县:宿州市 厅局:安徽省教育厅 发布时间:2016/8/20
尊敬的教育厅领导: 我是参加2016年安徽省中小学教师招聘的一名宿州考生,在8月4日上午参加了宿州市第一初级中学的体育专业面试。在面试中本组的5号考生出现违规现象,我觉得这种情况对其他考生很不公平!应取消该生的面试成绩! 事情的经过如下:在备课抽题时,题目上清楚的写着两个题目,上方是试讲题目:足球--踢球,下方是技能展示题目:篮球单手肩上投篮。由于5号考生的粗心,把试讲的题目写成技能展示的题目,导致最终教案写错,试讲准备错误。当5号考生进入考场后准备试讲时,评委看到她的教案写的不是规定题目,就提示了5号考生试讲备课错误。在评委的提示后,5号考生更改了上课内容,没有按照教案去试讲,教案内容和上课内容不一致的情况下,还得到了面试第二名的高分,真是不可思议!在这种省考面试中,考官有提示考生答题的行为,更是不可思议! 在《安徽省人事考试考务工作规则》[皖人社发〔2013〕2号]文件中,第八章面试实施第六十七条规定:面试过程中,考官之间、考官和其他人员之间不得议论具体面试人员的面试情况。与候考人员接触的工作人员以及与面试工作无关的其他人员不得进入面试考场或接触面试题本。《教育部33号令》中,国家教育考试违规处理办法 第二章第十三条中的第三条“提示或暗示考生答题的”属违规行为! 《面试考官和工作人员守则》中也提到不得与考生谈论考试有关的内容!因此在正规的考试中,评委的提示行为违反了考试规定,提示考生的做法严重影响了考试的公平性。应取消违规考生的面试成绩。 我已于8月5日向宿州市教育局反映此事,考试期间教案在教育局是留有存底的,同时考试全程是有录像的,市教育局可以调查事件的真实性,但是至今没有结果。恳请省教育厅的领导能督促尽快处理此事!
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政府反馈
回复时间:2016/8/30

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